致全区建筑业企业和从业人员的倡议书
发布时间：
2022-01-04
全区建筑业企业、在建工程项目部:
1月1日凌晨,宁波市北仑区发现一例核酸检测初筛阳性病 例.当前疫情防控形势依然严峻复杂,为巩固来之不易的防控成 果,确保建筑业从业人员的健康安全,确保企业生产和项目建设 的稳定有序,我们发出如下倡议:
一、鼓励外地员工留杭过年
各企业要根据市建委要求,对亚运场馆和亚运道路项目、 安置房项目,及其他有进度节点要求的政府投资项目,应结合进 度控制要求、合理安排，留足满足建设进度所需的施工和管理人 员;其他社会投资项目要通过"留岗红包、过年大礼包、特殊津 贴、错峰调休、领导带头"等措施,倡议留工稳岗,关怀和引导
外地员工尽量就地过年、留杭过年,非必要不离杭.
二、严格落实疫情防控措施
各企业要执行好省市区疫情防控相关规定,切实履行主体责 任,严格按应急预案完善防疫物资储备,强化员工管理,引导春 节期间人员不扎堆、减少流动,不前往中高风险地区.严格控制
大规模聚集活动,非必要不组织大型会议活动和聚会聚餐.员工 要做好个人卫生防护,做到戴口罩、勤洗手,减少聚餐聚集活动. 对节后返杭员工,严格落实属地防控举措.
三、关爱留杭员工工作生活
各企业要保障员工权益,按时足额支付劳动者工资和加班费, 共同维护劳动关系和谐稳定,提高员工获得感和满意度.规范用 工管理,统筹安排春节期间的生产作息,保障员工的休息休假权 利.合理安排留杭员工的工作生活,适当提高食宿标准,开展"送 温暖送关爱"等活动,营造关心关爱员工的浓厚氛围,努力使外 地员工在杭"安心过年、温暖过年"。
四、确保安全生产和"开门红"
各企业要在坚决守住安全生产底线的前提下,通过缩短假期、 假期不停工等方式,调度增加一季度工程量安排,科学制定春节 前后生产计划,协同产业链上下游,提前排定春节期间原材料进 场计划,提前做好部分原材料的适度备库工作,确保供应链稳定; 要制定员工春节错避锋放假和调休计划,以岗留工、以薪留工; 要提前谋划节后用工,针对春节期间及春节后用工紧张的情况, 努力留工、积极招工,确保在建项目建设正常推进、保障进度控 制目标。
杭州市上城区建筑业会
2022 年 1 月2 日
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